Quan un ésser estimat mor, la majoria dels llocs de treball donen temps lliure amb una remuneració de dol. No hi ha cap dret legal que se us pagui durant aquest temps lliure i dependrà de les polítiques de la vostra empresa.
Definició del pagament del dol
La paga pel dol es defineix com el pagament que rep un empleat quan es pren un temps lliure després de morir un ésser estimat. Els que tenen dret a aquesta paga solen ser familiars immediats de la persona que ha mort. Aquest període, conegut com a permís de dol, es proporciona perquè el membre de la família del difunt pugui ajudar a planificar i assistir al funeral i tenir temps per fer front a la mort. Tot i que cada lloc de treball és diferent, el temps habitual assignat per a aquesta baixa laboral és de tres a cinc dies laborables.
Articles relacionats- Galeria de regals per al dol
- Consells per dissenyar la vostra pròpia làpida
- Bells exemples de monuments del cementiri
Conegueu les polítiques de la vostra empresa
En aquest moment, no hi ha lleis federals que ho garanteixin permís de dol pagat o no pagat . Oregon és l'únic estat que ha aprovat una llei que exigeix als empresaris que concedeixin als seus empleats una llicència de dol. Els altres 49 estats no requereixen que els empresaris proporcionin un permís de dol pagat o no.
Si els empresaris no ofereixen temps lliure pagat en aquestes circumstàncies, els treballadors tenen almenys dret a un període raonable de temps lliure no pagat per la mort d'un membre de la família immediat.
Normalment, un empresari permet tres dies de permís de dol remunerat a un empleat a temps complet. Hi ha alguns empresaris que ofereixen cinc dies. Consulteu sempre el vostre departament de recursos humans o el manual dels empleats per saber què beneficis als quals teniu dret .
Manual d’ocupació
Les directrius per a la baixa per dol es solen descriure al manual dels empleats a la secció anomenada Beneficis per als empleats. En aquesta secció s’explica el que concedeix l’empresa per a aquells que prenen temps lliure quan un membre de la família mor. També defineix qui es defineix com a membre de la família.
Exemple d’ofertes
A continuació, es mostra un exemple d’allò que es pot oferir en concepte de permís de dol d’un manual estàndard per als empleats:
- Els empleats regulars a temps complet i a temps parcial es concedeixen fins a un màxim de tres dies de permís retribuït en cas de defunció a la seva família més propera. Els familiars immediats són un cònjuge, germà, germana, pare, avi, fill, sogra, sogre o un altre membre que viu a la casa de l’empleat.
Trobar més
És possible que necessiteu més de tres a cinc dies si participeu en la planificació del funeral o si teniu altres responsabilitats al voltant de la mort. Si podeu discutir la vostra situació amb el vostre empresari, supervisor o personal de recursos humans, això us facilitarà la ment. En una gran corporació, de vegades és difícil doblegar les regles ràpides i difícils, però, una empresa més petita pot proporcionar un toc més personal a mesura que s'enfronten a les seves necessitats en aquest moment dolorós de la mort. Assegureu-vos d’aprendre tot el que pugueu sobre el pagament i la sortida del dol. Mai fa malpreguntari us pot estalviar preocupació i penediment.
Tenint cura de tu
Quan un ésser estimat mor, la societat sovint vol creure que només triga entre tres i cinc dies a fer front a la pèrdua. No caiguis en aquest mite. Depenent de la relació que tingueu amb el difunt, és possible que necessiteu molts mesos i anys per acabar amb la mort. Tot i que podeu tornar a les tasques a la feina, és probable que no us sentiu tan alegre com abans de la mort. El primer conjunt de vacances sempre és difícil de manejar, ja que experimenta un moment festiu sense el seu ésser estimat. Ningú no entén del tot el vostre dolor perquè ningú més manté la mateixa relació amb el difunt que abans. Tanmateix, n’hi ha d’altres que han perdut un ésser estimat i poden estar en una situació similar. Assegureu-vos d’obtenir el suport que necessiteu. Hi ha molts recursos per a vosaltres en línia i, amb sort, podeu rebre ajuda a la vostra comunitat i lloc de culte.
