Si ho esteu preparanttornar a la feina després d’un permís de maternitat, pot ajudar-vos a tenir alguns exemples de cartes que podeu utilitzar per comunicar-vos al vostre empresari. La comunicació clara amb els empresaris és un aspecte important de l’èxit laboral i les cartes són efectives perquè ofereixen un registre tangible de les correspondències que feu sobre la vostra baixa de maternitat. Un dels exemples imprimibles següents pot ser perfecte per a la vostra situació.
Circumstàncies especials per tornar al treball
Tot i que la carta bàsica de retorn al treball funcionarà en la majoria de les circumstàncies, és possible que hàgiu de fer algunes modificacions als vostres plans de maternitat originals. En aquest cas, necessitareu un tipus específic de carta de retorn a la feina que s’adapti a la vostra situació.
cicle vital d’una planta amb florArticles relacionats
- Polos de maternitat i samarretes de coll
- Vestits de nit de maternitat i tops de festa
- Llocs fantàstics per comprar roba de maternitat de moda
Si necessiteu ajuda per descarregar la carta imprimible, consulteu-lesconsells útils.
Descarregar la carta de retorn al treball
Carta per tornar a treballar aviat
Hi ha diverses raons per les quals potser haureu d’escurçar el vostre permís de maternitat original. Aquests poden incloure una mort neonatal o un canvi en la situació amb el bebè (com per exemple, donar-li suport)adopció). També és possible que vulgueu tornar abans si la vostra situació financera ha canviat.
Si no esteu prenent la totalitat del permís de maternitat, haureu de notificar al vostre empresari que torneu abans. És possible que aquesta situació no requereixi una llarga carta, però és possible que hagueu de mantenir una conversa amb el vostre supervisor per aclarir el camí de la vostra devolució i explicar els detalls que us agradin compartir. No cal que inclogueu els motius a la carta, tret que el vostreDepartament de Recursos Humansdiu el contrari. També és important ser conscient del que constitueix un avís suficient per al vostre empresari.
Baixeu la plantilla de retorn anticipat
Carta de permís ampliat
Tot i que molts empresaris són receptius a les converses sobre l’obtenció d’un permís de maternitat addicional, és important donar a conèixer els vostres desitjos per escrit. Aquest tipus de canvi de durada del permís també requerirà una discussió amb el supervisor en persona o per telèfon. També heu de saber quines són les polítiques de permisos de la vostra empresa i quant de temps teniu disponible per utilitzar amb sou o sense sou.
Assegureu-vos d’enviar la vostra carta abans que s’acabi el vostre permís de maternitat previst. D’aquesta manera, el vostre empleador pot planificar-lo quan sigui necessari per cobrir la vostra absència.
Baixeu la plantilla de permís ampliat
Torneu a treballar amb un canvi d’horari
De vegades, podeu trobar que l’horari acordat amb el vostre cap abans del vostre permís de maternitat deixarà de funcionar per a vosaltres i la vostra família. Si canvieu de feina a temps parcial, heu de treballar en horaris diferents al vostre horari habitual o heu de modificar la vostra rutina diària, és important que documenteu la vostra sol·licitud mitjançant una carta. Aquest exemple us pot ajudar.
Envieu aquesta carta després de discutir el vostre canvi de programa proposat amb el vostre supervisor. També haureu de tenir un pla per fer que això funcioni i no dirigir-vos al vostre supervisor totalment sense preparació quan sol·liciteu un canvi d’horari. La vostra carta ha de resumir les vostres idees per fer que aquest canvi sigui convenient tant per a vosaltres com per al vostre empresari.
Baixeu-vos aquesta plantilla de canvi de programació
Allotjaments per a la lactància materna en reprendre la feina
Continuar alletant després de tornar a la feina pot significar que necessiteu alguns allotjaments. Aquests poden incloure un lloc tranquilbomba de llet, pauses programades per al bombament, un lloc onemmagatzemar la lleti altres alteracions del vostre horari i lloc de treball.
Tot i que ho hauria de ser el vostre empresarireceptiva a aquestes sol·licituds, assegureu-vos que els vostres desitjos es presenten per escrit. Aquesta carta d’exemple és fàcil de modificar segons les vostres circumstàncies i us servirà de documentació de les vostres sol·licituds. Heu d’enviar aquesta carta amb la suficient antelació abans de la data de tornada a la feina per permetre que l’empresa faci gestions.
quant ha de pesar un nen de 16 anys
Descarregueu aquesta carta per allotjar la lactància materna
No es pot realitzar la carta de funcions
De vegades, és possible que no pugueu realitzar totes les tasques laborals originals després del naixement del vostre bebè. Els problemes poden incloure aixecar objectes pesats, seure durant períodes de temps prolongats i altres problemes. Si es tracta d'un problema temporal, com ara la necessitat de temps addicional per aincisió de secció cper curar, podeu parlar de les vostres necessitats modificades amb el vostre supervisor. Tot i això, si el problema és a llarg termini, haureu de tenir una xerrada més intensiva perquè és possible que no pugueu mantenir la vostra feina anterior. Moltes empreses tenen polítiques per a aquest resultat.
Independentment de tot, si teniu previst mantenir el vostre treball actual però no podeu realitzar totes les tasques, envieu una carta detallada sobre la situació. El millor és utilitzar aquesta carta com a seguiment d’una conversa amb el vostre empresari.
la pista d’esquí més llarga del món
Descarregueu aquesta plantilla per obtenir un canvi en les tasques laborals
Recintes per incloure amb la vostra carta
Alguns empresaris poden requerir un consentiment per escrit per a la tornada al treball d’un proveïdor d’atenció mèdica, segons les circumstàncies. És útil tenir aquesta documentació en ordre i llesta per enviar-la correctament, juntament amb la vostra intenció de tornar a la correspondència laboral.
També heu d’incloure una còpia de la vostra carta de permís de maternitat original com a recinte. Probablement han passat mesos des que es va enviar la carta de maternitat original; tenir el document disponible permetrà al departament de recursos humans recordar-se de les condicions originals de la seva baixa.
Consells per elaborar la millor carta
Tot i que aquestes cartes no han de ser molt llargues, és important assegurar-se que siguin clares i que reflecteixin exactament la vostra situació. Tingueu en compte els consells següents:
- Assegureu-vos que la carta sigui necessària per a la vostra empresa. Algunes empreses accepten un correu electrònic mentre que d’altres poden voler alguna cosa amb capçalera.
- Consulteu amb altres mares de l’empresa per obtenir consells sobre com gestionar les cartes de retorn al treball. Aquestes dones també us poden informar sobre opcions d’ocupació alternatives que podríeu tenir disponibles a la vostra empresa.
- Assegureu-vos que la vostra carta indiqui clarament la data de devolució i els canvis de programació.
- Si la vostra situació o plans canvien, feu-ho saber a la vostra empresa el més aviat possible. Aquest és un exemple de bona voluntat i també estableix la necessitat de debatre sobre les seves necessitats i les necessitats de l’empresa.
- Conegueu les polítiques d’empresa i el contracte laboral. Si la vostra empresa té regles específiques o el vostre contracte estableix directrius per a la baixa per maternitat i les devolucions laborals, n’haureu de ser conscients. Si escriviu una carta que sol·liciti alguna cosa que contraria la política de l’empresa, és possible que tingueu alguns problemes.
- A més, és possible que vulgueu posar la vostra 'veu' a la lletra. Per exemple, és possible que alguns empleats vulguin afegir una frase que expressi que esperen tornar al servei. Alguns poden voler tenir en compte l’agraïment que la companyia ha estat tan servicial durant aquest esdeveniment que va canviar la vida.
Més recursos
Si encara necessiteu més exemples de cartes de retorn a la feina, consulteu la selecció a la vostra biblioteca local. Llibres sobre escriptura de cartes com Manual del New World World Writing Handbook i 1.001 cartes per a totes les ocasions: els millors models per a totes les necessitats empresarials i personals pot proporcionar models que podeu adaptar en funció de la vostra situació.
Si teniu problemes per trobar les paraules adequades per a la vostra carta de retorn a la feina, podeu demanar-ne una a una empresa com Servei d'escriptura de cartes.net . L’empresa subcontracta redactors per compondre correspondències a petició. Hi ha una tarifa pel servei. En la majoria dels casos, simplement no és necessari.
Elimineu l'estrès amb una carta de retorn
Independentment de quines siguin les vostres circumstàncies, tornar a treballar després del vostre permís de maternitat pot ser un repte. Podeu eliminar part de l’estrès comunicant clarament els vostres plans al vostre empresari per escrit.
