Motius de la denegació de les prestacions per desocupació

Els Millors Noms Per Als Nens

Parella que mira la negació de les prestacions per desocupació.

Hi ha diverses raons per les quals es denega la prestació per desocupació. Us pregunteu si la vostra reclamació serà aprovada o denegada? Obteniu més informació sobre els factors que afecten l’elegibilitat.





Quant a la indemnització per desocupació

La indemnització per desocupació pretén proporcionar una font d’ingressos temporal a les persones que perden la feina per motius que no són propis. Tot i això, per rebre beneficis heu de complir els criteris d’elegibilitat per desocupació que s’apliquen a l’estat on resideu o treballeu.

Articles relacionats
  • Motius dels acomiadaments d’empresa
  • Sol·licitud d’assegurança d’atur al Canadà
  • Cartes de finalització de mostra

Si es queda a l’atur i creu que és elegible, hauria de sol·licitar les prestacions immediatament. El primer que haureu de fer és determinar com aplicar al vostre estat. Un cop hàgiu completat el procés de sol·licitud, rebreu una notificació per informar-vos de si us han concedit o no beneficis o si heu denegat la vostra sol·licitud.



Exemples de motius per denegar les prestacions per desocupació

Cada estat administra el seu propi programa de compensació per desocupació, per la qual cosa és important revisar els requisits específics que s'apliquen a la vostra àrea geogràfica.

Els motius habituals per denegar les prestacions d’atur són:



  • guanyar la demanda d’atur

    Guanyeu la vostra reclamació d’indemnització per desocupació

    Posicions no elegibles - Només poden percebre una indemnització per desocupació els treballadors que anteriorment treballaven en llocs per als quals els seus empresaris pagaven impostos per desocupació en nom seu. Les persones que treballaven per compte propi o que treballaven com a contractistes independents no compleixen aquest requisit i no rebran prestacions si ho sol·liciten.
  • Salaris insuficients - Per optar als beneficis, heu d'haver guanyat salaris suficients durant un període de temps especificat, el període base, abans de quedar-se a l'atur. La quantitat exacta en dòlars i el període de temps revisats varien d'un estat a un altre.
  • Incapacitat per documentar els guanys anteriors - Sovint se sol·licita als sol·licitants que proporcionin documentació de tots els salaris obtinguts durant el període base definit per demostrar la seva elegibilitat. La impossibilitat de proporcionar una prova escrita dels ingressos anteriors mitjançant un formulari W-2 o una carta de tots els empresaris anteriors d’aquest període de temps pot ser motiu de denegació.
  • Premis anteriors a l’atur - Cada estat té un temps màxim durant el qual les persones poden cobrar desocupació durant un any. Per exemple, a Alabama, les persones no poden cobrar beneficis durant més de 26 setmanes durant un període de 52 setmanes. Un cop s'hagi assolit el límit anual per a l'estat on sol·liciteu els pagaments, no es concediran avantatges addicionals.
  • Dimissió voluntària - Si va renunciar voluntàriament al seu lloc de treball, no podrà optar a la indemnització per desocupació.
  • Mala conducta - Si el motiu pel qual ja no esteu ocupat està relacionat d'alguna manera amb la mala conducta per part vostra, és probable que estigueu inhabilitat per rebre beneficis. Això pot incloure delictes que van des de la tardança, el no seguir les instruccions, el robatori, posar en perill els companys de feina i molts altres tipus d'accions problemàtiques. En alguns estats, es considerarà la gravetat de les accions inadequades que condueixen a la finalització i si l'empresari va emetre advertències o va prendre mesures per corregir determinats tipus de comportaments problemàtics que es consideraran a l'hora de determinar la elegibilitat per a l'atur.
  • tasca Dispute - Si el motiu pel qual no treballa està relacionat amb una interrupció del treball a causa d’un conflicte laboral, com ara una vaga, no es pagaran les prestacions d’atur.
  • Voluntat i capacitat de treball - Per ser considerat elegible per rebre prestacions per desocupació, haureu d’estar buscant activament un nou lloc de treball i estar disponible per acceptar l’ocupació adequada immediatament si s’ofereix. La manca de recerca de nova ocupació i la impossibilitat de tornar al treball són motius de denegació de la prestació per desocupació. Si se us atorguen avantatges però denegueu l’ocupació adequada que se us ofereix, podeu revocar la vostra elegibilitat. A més, es denegaran els beneficis si se’ls prohibeix treballar com a conseqüència d’una malaltia o una lesió.

Reviseu les directrius aplicables

Abans de sol·licitar una indemnització per desocupació, reviseu les directrius específiques que s'apliquen al vostre estat. Aquesta informació us pot ajudar a prendre una decisió informada sobre si és probable que la vostra reclamació sigui aprovada o denegada.

Caloria Calculadora